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Arbeits- und Organisationspsychologie

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Friedemann W. Nerdinger, Gerhard Blickle, Niclas Schaper

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Beschreibung Das Lehrbuch zum beliebtesten Anwendungsgebiet der Psychologie deckt die Bereiche Organisation, Personal und Arbeit in ihren Grundlagen und ihrer Praxis ab: Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit der Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensübernahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Was ist organisationale Sozialisation? Drei ausgewiesene Experten beantworten diese Fragen fundiert und anschaulich. Mit Glossar der wichtigsten Fachbegriffe und begleitender Website mit Materialien für Studierende und Dozenten.Autorentext Professor Friedemann Nerdinger lehrt an der Universität Rostock.Inhalt I Einführung. 1 Selbstverständnis, Gegenstände und Aufgaben der Arbeits- und Organisationspsychologie. 2 Geschichte. 3 Methoden. II Organisation. 4 Organisationstheorien. 5 Interaktion und Kommunikation. 6 Gravitation und organisationale Sozialisation. 7 Führung von Mitarbeitern. 8 Teamarbeit. 9 Konflikte in Organisationen. 10 Organisationsdiagnose.


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eBook - Arbeits- und Organisationspsychologie

Studierende erfahren wie der Mensch als System in Unternehmensabläufen integriert analysiert und strukturiert wird. Sie will Psychologiestudierenden am Beginn des Studiums zu einer Orientierung in dieser Teildisziplin verhelfen. Das Masterstudium hat zum Ziel den Studierenden umfassende Fähigkeiten für eine Tätigkeit in den Hauptfeldern der Arbeits und Organisationspsychologie zu vermitteln wie beispielsweise dem Personalwesen der betrieblichen Gesundheitsförderung und dem Arbeitsschutz sowie Beratungsdienstleistungen im Bereich Personal und Organisation. Autoren Marcus Bernd.

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Updated: 20.01.2022
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